Jouw en jullie koers vinden, hebben en houden. Daar help ik je bij. Ik daag bestuurders uit om de belofte van hun organisatie helder en spits te formuleren. In richtinggevende strategische teksten, met een op koers gefocuste organisatie. Of ik help je met koers te vinden door in gesprek te komen met burger, klant en met andere spelers die voor jullie relevant zijn.

Op de achtergrond als slijpsteen, trekker, aanjager of projectduwer. Op de voorgrond als dagvoorzitter, woordvoerder of trainer. En als crisismanager: want als het misgaat, spring ik je bij.

Ik ben directeur van Vannimwegen en docent bij ASRE, SRM en Nestas. Schrijf blogs en af en toe een boek. Bijvoorbeeld over gesprekstechnieken in Op de koffie of communicatie bij stedelijke vernieuwing in Schaken op vier borden.

Werkzaam in: ambitieverkenning, crisiscommunicatie, reputatiemanagement, communicatiestrategie, gebiedscommunicatie, positionering & profilering, wijkbranding, stakeholdermanagement, visie en focus, organisatieontwikkeling, relatie bestuur en toezichthouder

Projecten van Erik-Jan Hopstaken
De manier van...
Organisatie en beleid
Gedragen profiel nieuwe bestuurder
Organisatie en beleid
Zelfevaluatie raad van commissarissen vraagt creativiteit
Organisatie en beleid
Organisatiescan woningcorporatie
Organisatie en beleid
BEKIJK MEER LADEN EINDE
Actuele publicaties van Erik-Jan Hopstaken
In memoriam Trevor James

Herinneringen aan Trevor James. Hij overleed op 29 april tijdens het wandelen op Hatterall Hill, Abergevenny.

Artikelen
Organisatie-DNA en de werving van bestuur en commissarissen

Hoe behoud je goede en gewenste aspecten en daag je de organisatie uit afscheid te nemen van wat in de weg zit?

Artikelen
De kracht van communicatie bij veranderen

Geloofwaardigheid, urgentie en menselijkheid zijn belangrijke factoren die bijdragen aan de kracht van communicatie bij verandering.

Artikelen
De bewoner als persona aan tafel bij projectontwikkeling

Hoe krijg je de toekomstige bewoner van een project als belanghebbende aan tafel? Op die vraag zocht TBV Wonen een antwoord bij het (her-)ontwikkelen in de stad.

Artikelen
Goed is genoeg in compliance en governance.

Vraag is of regels en controle-kramp niet teveel afleiden van de bedoeling en ofinzet op governance en compliance voldoende doelmatig is.

Artikelen
Vannimwegen groeit

We investeren (opnieuw) in groei naar een middelgroot bureau met een breed aanbod.

Artikelen
BEKIJK MEER LADEN EINDE