Soms heb je versterking in je organisatie nodig. Wij leveren die. Op strategisch én tactisch niveau. Van fulltime tot een dag in de week.
Onze experts in organisatiebeleid, communicatie, participatie, vastgoed en financiën staan schouder aan schouder met jou om je idealen vorm te geven. We zijn betrokken en persoonlijk.
Je huurt ons bijvoorbeeld in als interim manager, bestuurder of adviseur.
Waarom zou je een interimmer van Vannimwegen vragen?
Een interimmer van Vannimwegen is van maximaal toegevoegde waarde als er meer aan de hand is dan alleen een capaciteitsvraagstuk. Dus als er een veranderopdracht ligt en de interimmer als verandermanager optreedt. Als het beleidsproces vastgelopen is en een strategisch adviseur weer vaart in de beleidsvorming moet brengen. Als je je communicatie afdeling wilt herpositioneren, als je de participatie wilt vernieuwen of als je bestuurder vertrekt. Als de relatie met de RvC ingewikkeld is en de besluitvorming sterker moet worden. Dan komt de interimmer van Vannimwegen die brengt rust en overzicht.
Het voordeel van een interimmer van Vannimwegen is, dat deze al in heel veel keukens heeft gekeken en zo kan putten uit een schat aan voorbeelden en ervaringen. Niet alleen van zichzelf, maar ook van de collega’s van Vannimwegen. Zo krijg je niet alleen een sterke interim adviseur of interim manager maar een team dat daarachter staat. En we leveren ook schaduwmanagement en coaching voor nieuwe of interim managers en bestuurders.
We zijn betrokken, en daarom zullen we ook mensen aandragen die passend zijn die niet namens Vannimwegen werken, als dat jou als klant helpt. Het belangrijkste is dat jij geholpen bent met je acute vraagstuk. We werken graag in de boardroom, dus de rollen als interim bestuurssecretaris, interim bestuursadviseur voor heel specifieke vraagstukken passen ons goed.
Bel (020) 676 69 02
of mail info@vannimwegen.nl
voor een kennismaking.
