Bij kleine corporaties worden essentiële functies - essentieel voor het primaire proces - meestal door een of twee mensen vervuld. Dat is kwetsbaar. Hoe blijf je wendbaar?

Bij maatschappelijke organisaties, zoals woningcorporaties, weet 95% van de medewerkers goed te verwoorden wat de bedoeling van zijn/haar werk is. Onder druk van Woningwet, verhuurderheffing, efficiency en compliance is deze bedoeling soms uit beeld geraakt. Hoe krijg je als bestuurder een organisatie weer dichter bij de bedoeling? Met Erik Gerritsen, bestuursvoorzitter van Ymere, verkennen we hoe systeeminterventies en casusgericht werken helpen om structureel verbetering te brengen.

In de nieuwste aflevering van de Vannimwegen podcast praat Robert de Heer met Marinus Kempe, de bestuurder van woningcorporatie De Kernen, over wendbaar organiseren. Welke uitdagingen brengt dit met zich mee?

Wil jij als strategisch ervaren adviseur binnen de volkshuisvesting jouw kennis breed inzetten voor meerdere opdrachtgevers. Zoek jij meer uitdaging of afwisseling in je werk? Of ben je gewoon toe aan iets nieuws? Dan ben je bij Companen of Vannimwegen aan het juiste adres.

Vannimwegen versterkt zich met ervaren procesbegeleider en strategisch adviseur Popko van Meekeren.

Is het een noodzakelijk instrument of slechts een bureaucratische formaliteit?

Passen nieuwe manieren van begroten zoals die van Ricardo Semler, rolling forecasting of beyond budgeting niet beter in deze tijd?

Nu de druk toeneemt, is effectiviteit in planvorming belangrijker dan ooit

Wat hebben corporaties nodig om vertrouwen te herstellen na de huurbevriezing